Termes & Conditions

Le contenu de CViotek est fourni à titre informatif et personnel. Toute reproduction, distribution ou exploitation commerciale de nos articles, modèles de documents ou bases de données sans autorisation écrite préalable est strictement interdite.

Interdiction du 'Scraping' : L'extraction automatique de données (web scraping) ou l'utilisation de robots pour copier le contenu de notre plateforme est formellement interdite sans accord préalable.

Bien que nous fassions tout notre possible pour fournir des données précises et à jour sur les normes de recrutement et les modèles de documents, CViotek ne peut être tenu responsable d'éventuelles erreurs ou omissions.

Les critères de recrutement sont fixés par les employeurs ou organismes tiers et peuvent changer sans préavis.

Notre site peut contenir des liens vers des sites officiels ou des ressources externes. Nous n'exerçons aucun contrôle sur le contenu ou les pratiques de ces sites tiers.

Responsabilité sur l'usage des liens : L'utilisation des liens vers des portails externes se fait sous la seule responsabilité de l'utilisateur. Il vous appartient de vérifier les informations directement sur les plateformes officielles.

L'ensemble du site (logos, textes, code, bases de données) est protégé par les lois sur le droit d'auteur. La marque CViotek appartient à la Société Pause Web.

Note sur les marques tierces : Les noms, logos et marques cités sur nos fiches informatives sont la propriété exclusive de leurs détenteurs respectifs. Leur mention est faite à titre purement indicatif (usage loyal).

CViotek ne pourra être tenu responsable des conséquences d'un refus d'embauche ou d'une candidature non retenue. Notre rôle est celui d'un facilitateur d'information et d'outils d'aide à la candidature, et non d'un service de recrutement officiel.

Les présents termes sont régis par le droit Tunisien (en cohérence avec le siège social de la société éditrice).

En cas de litige, les tribunaux de Tunis seront seuls compétents.